Selbstcheck Gesundheitstrainings

Im Programm Implement stehen Ihnen verschiedene Online-Trainings zur Verfügung, die Sie bei der individuellen Förderung Ihrer mentalen Gesundheit unterstützen können. Vielleicht haben Sie schon entschieden, eines dieser Trainings zu beginnen. In diesem Fall wünschen wir Ihnen einen guten Start und viel Erfolg in Ihrem Training!

Sie sind sich nicht sicher, ob gerade die richtige Zeit für Sie ist, um sich über einige Wochen der Stärkung Ihrer mentalen Gesundheit zu widmen? Vielleicht haben Sie sich auch schon die Beschreibung des einen oder anderen Online-Trainings in diesem Programm durchgelesen. Sie sind sich aber nicht sicher, welches Training das Richtige für Sie ist? Der Selbst-Check kann Ihnen eine Orientierung geben.

Der Selbst-Check bietet Ihnen Antworten auf zwei Fragen:
1) Welche Beschwerden sind bei Ihnen wie stark ausgeprägt
2) Welches Training kann Ihnen bei der Reduktion dieser Beschwerden oder zur Stärkung Ihrer Gesundheit in diesem Bereich helfen.
Die aus dem Selbst-Check resultierenden Empfehlungen basieren auf Daten, die wir aus vorherigen Studien gesammelt und ausgewertet haben.

Entscheidend dafür, wie stark Sie von einem Training profitieren, sind aber auch Ihre Motivation und Ihre Vorlieben. Daher spielt Ihr ganz persönliches Interesse an einem Trainingsbereich ebenfalls eine Rolle. Sollten Ihnen mehrere Trainings empfohlen werden, entscheiden Sie sich am besten für das Training, was Sie am ehesten anspricht.

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Die nachfolgenden Fragen beziehen Sie auf Ihre Gefühle und Gedanken während der letzten Woche. Bitte geben Sie jeweils an, wie oft Sie sich so gefühlt oder so gedacht haben.

Die nachfolgenden Aussagen beziehen sich darauf, wie Sie in schwierigen Situationen mit sich selbst umgehen. Bitte geben Sie an, wie häufig Sie in den letzten 2 Wochen in der beschriebenen Art und Weise auf schwierige Situationen reagiert haben.

Bei den folgenden Aussagen geht es darum, wie Sie typischerweise über negative Erlebnisse oder Probleme nachdenken. Bitte geben Sie an, wie häufig die folgenden Aussagen auf Sie zutreffen, wenn Sie über negative Erlebnisse oder Probleme nachdenken.

Nun geht es um Ihre Schlafqualität. Bitte geben Sie jeweils den Schweregrad Ihrer Schlafprobleme während der letzten 2 Wochen an.

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Stress

Selbstkritik

Grübeln und Sorgen

Schlaf und Regeneration

Alkoholkonsum




Mehr Informationen zu den einzelnen Trainings

An wen richtet sich das Training?

Das Training wurde für Führungskräfte und Mitarbeitende entwickelt, die sich zunehmend durch ihre Arbeit erschöpft fühlen und deren Leistungsfähigkeit und Lebensfreude durch Stress gemindert werden.

Was erwartet mich?

Sie trainieren,

  • beeinflussbare Probleme wirksam zu lösen,
  • nicht beeinflussbare Probleme auszuhalten,
  • Aktivitäten in Ihren Alltag zu integrieren, aus denen Sie neue Kraft schöpfen können.

Ist das Training wirksam?

Das Training wurde in sechs verschiedenen Studien auf seine Wirksamkeit hin untersucht (Heber, 2016). In allen Studien konnten Trainingsteilnehmenden ihr Stresslevel gegenüber einer Wartekontrollgruppe deutlich reduzieren. Hier gelangen Sie zur Originalstudie

An wen richtet sich das Training?

Das Training richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeitende, die sehr kritisch gegenüber sich selbst sind, härter als nötig über sich selbst urteilen, über eigene Fehler oder Rückschläge oft lange grübeln und sich dadurch öfters unzulänglich fühlen.

Was erwartet mich?

Sie lernen,

  • Sie lernen z.B. wie Sie mit perfektionistischen Tendenzen und Erwartungen von außen umgehen können,
  • wie Sie selbstverurteilende in selbstunterstützende Gedanken umwandeln können,
  • achtsam zu sich zu sein und aufmerksamer auf die eigenen Stärken zu werden,
  • sich auch dann etwas Gutes tun zu dürfen, wenn etwas nicht so gelaufen ist wie gewünscht.

Ist das Training wirksam?

Das Training nutzt bewährte Methoden und Techniken, die sich als wirksam erwiesen haben. In einer aktuellen Studie wird die Wirksamkeit von Namah untersucht.

An wen richtet sich das Training?

Das Training ist für Führungskräfte und Mitarbeitende konzipiert, die regelmäßig Probleme haben, erholsamen Schlaf zu finden. Es richtet sich an Personen, denen das Abschalten von beruflichen Problemen häufig nicht gelingt und die neugierig sind, Dinge zur besseren Regeneration ganz praktisch in ihrem Alltag auszuprobieren.

Was erwartet mich?

Sie lernen,

  • Methoden zur Förderung von erholsamem Schlaf,
  • Techniken zur gedanklichen Distanzierung von beruflichen Problemen,
  • Wege zu einem aktiven Erholungsverhalten kennen.

Ist das Training wirksam?

Das Training wurde in drei verschiedenen Studien auf seine Wirksamkeit hin untersucht (Thiart, 2015). In allen Studien konnten Trainingsteilnehmenden ihre Schlafbeschwerden gegenüber einer Wartekontrollgruppe deutlich reduzieren. Hier gelangen Sie zur Originalstudie

An wen richtet sich das Training?

Das Training ist für Führungskräfte und Mitarbeitende konzipiert, die regelmäßig Alkohol trinken, um sich zu entspannen und ihren Alkoholkonsum reduzieren möchten.

Was erwartet mich?

Sie lernen,

  • Ihr Trinkmuster einmal genauer unter die Lupe zu nehmen,
  • wie Sie Ihren Alkoholkonsum systematisch reduzieren können,
  • wie Sie ohne Alkohol positive Gefühle und Erlebnisse in Ihrem Alltag fördern und besser mit negativen Ereignissen umgehen können.

Ist das Training wirksam?

Das Training wurde bereits in einer Studie auf seine Wirksamkeit hin untersucht (Boß, 2018). Dabei zeigte sich, dass die Trainingsteilnehmenden ihren Alkoholkonsum im Vergleich mit einer Wartekontrollgruppe reduzieren konnten. Hier gelangen Sie zur Originalstudie

An wen richtet sich das Training?

Das Training richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeitende, die verstärkt dazu neigen, sich Sorgen über die Zukunft zu machen oder über Vergangenes und Unerfreuliches zu grübeln.

Was erwartet mich?

Sie lernen,

  • stärkere Kontrolle über Ihre Aufmerksamkeit zu gewinnen,
  • gerade im Alltagsstress auch die (kleinen) positiven Erlebnisse besser wahrnehmen zu können,
  • erfreuliche Ereignisse mittels Dankbarkeits-Tagebuch bzw. Fotos intensiver erleb- und spürbarer werden zu lassen,
  • positive Gefühle von Zufriedenheit, Dankbarkeit oder Freude zu vertiefen.

Ist das Training wirksam?

Das Training wurde in verschiedenen Studien auf seine Wirksamkeit hin untersucht (Heckendorf, 2019 und Lehr, 2024). In allen Studien konnten Trainingsteilnehmenden Grübelgedanken gegenüber einer Wartekontrollgruppe deutlich reduzieren.

Hier gelangen Sie zur Originalstudie
Hier gelangen Sie einer aktuellen Studie

Who is the training aimed at?

The training was developed for english-speaking managers and employees working in Germany who feel increasingly exhausted by their work and whose performance and enjoyment of life are reduced by stress.

What can I expect?

You will train,

  • to solve influenceable problems effectively,

  • to accept problems that cannot be influenced,

  • to integrate activities into your everyday life from which you can draw new strength.

Is the training effective?

The training was examined for its effectiveness in six different studies (Heber, 2016). In all studies, training participants were able to significantly reduce their stress levels compared to a waitlist control group. This will take you to the original study.

An wen richtet sich das Training?

Das Training ist für Personen gedacht, die vorhandene Stärken trainieren und ausbauen möchten, um sich gegen Stress zu schützen, um für Herausforderungen gut gewappnet zu sein

Was erwartet mich?

  • Sie lernen Ihre eigenen Stärken im Umgang mit Stress und schwierigen Situationen kennen.
  • Sie trainieren, Ihre Aufmerksamkeit im Alltag auf Ihre Stärken zu lenken.
  • Sie üben, wie Sie zuversichtlich und optimistisch Herausforderungen angehen, Beziehungen pflegen und gut für sich selbst sorgen.

Ist das Training wirksam?

Das Training wurde in verschiedenen Studien auf seine Wirksamkeit hin untersucht (Behrendt, 2023). Die Trainingsteilnehmenden konnten mit Hilfe des Trainings ihr Stresslevel gegenüber einer Wartekontrollgruppe deutlich reduzieren.
Hier gelangen Sie zur Originalstudie